Der Trainingsansatz
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Unsere Trainings sind vieles: Aber niemals Frontalbeschallung. So setzen wir ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit auf Teilnehmerseite voraus.
Die Basis ist unsere Transformationsarchitektur: Von der persönlichen Ebene bis hin zu den Organisationsstrukturen.
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Ein erfolgreiches Training bietet immer auch den entsprechenden Rahmen: Den Rahmen vertrauensvoll und fordernd miteinander umzugehen.
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Das Davor und das Danach: Es ist nicht nur das Training, wir setzen auf eine strukturierte Vor- wie Nachbetreuung.
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Die Inhalte
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Unsere Inhalte finden dort statt, wo (agile) Organisationen sind: Vor dem Beginn einer Transformation, mittendrin oder bei allem was danach passiert.
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Wir fokussieren uns auf die agilen Rollen und ihre Ansprüche: Vom angehenden zum seniorigen Agilisten bis hin zur Führungskraft.
3
Wir passen Inhalte und Rahmen bedarfsgerecht an: Sei es als Remoteformat oder aber mit notwendigen inhaltlichen Schwerpunkten.
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Unsere Formate setzen auf nachhaltige Befähigung: So denken wir stets praxisnah und anwendungsgetrieben.
Kleiner Reminder -
Unsere Transformationsarchitektur
Fix the system , not the people
Sie gibt Dir einen Einblick welche Dimensionen wir für die
Entwicklung einer agilen Organisation betrachten
Schau‘ mal rechts
das ist unsere Expertise zusammengefasst als
eigene Transformationsarchitektur
Agiles Arbeiten betrifft nicht nur einzelne Aspekte eines
Unternehmens, sondern ist stets eine ganzheitliche Veränderung
Unsere Transformationsarchitektur ist somit ein erster
Orientierungspunkt, um sowohl zu verstehen, wo die Organisation
aktuell steht, als auch wohin sie möchte
Agile Bootcamp - Agile Grundlagen und (viel) mehr
Dein Nutzen
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Praxisnahe Einordnung agiler Arbeitsweisen insbesondere der Anwendung in der Organisation
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Wissensvermittlung durch Ausprobieren: Statt Frontalbeschallung setzen wir auf
kollaborative Übungsformen, die Agilität spürbar werden lassen
Inhalte des Trainings
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Innovative (agile) Organisationsformen und ihre wichtigsten Designprinzipien
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Vermittlung grundlegender Rollen, Routinen und Prozesse agil arbeitender Teams
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Vielfältiger Überblick über relevante Frameworks und Best Practices
Dauer
2 Tage
(Remote oder vor Ort)
15 + agile Praktiken
Scrum, Kanban,
Retrospektiven und
vieles mehr
Community!
Profitiere von
weiterführenden
Inhalten auf unserer
Plattform
Zielgruppe
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“Agilität? Kenn’ ich vom Hörensagen” für Teilnehmer:innen ohne größere
Vorkenntnisse im Kontext agiler Organisationen -
Führungskräfte in agilen Organisationen, künftige Scrum Master oder allgemein
Interessierte sind hier genau richtig gerne passen wir die Agenda nach Bedarf an - gerne passen wir die Agenda nach Bedarf an
Dein Wunschformat
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Unser Angebot
Du hast nicht das passende Training oder Workshopformat gefunden?
Kein Problem!
Wir haben noch diverse weitere Workshop und Trainingsformate im Portfolio alle praxiserprobt und mit voller Leidenschaft von uns durchgeführt:
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Individuelle Führungskräfte und Teamentwicklung; Leitbildkonzeption für Teams (Vision, Mission, Werte); Konfliktmanagement; Steigerung der Meeting Effektivität; Formate zur Entscheidungsfindung; Rollenklarheit und Governance
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Professional Scrum Master Zertifizierung (Scrum.org)
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Leading SAFe ® 6.0 Zertifizierung (Scaled Agile Framework)
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Design Thinking & Innovation Day
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Lego Serious Play
Du hast einen spezifischen Bedarf, den wir mit unseren Formaten nicht abdecken?
Ebenfalls kein Problem!
Sehr gerne konzipieren wir in enger Abstimmung mit Dir ein
maßgeschneidertes Format für Deine individuellen Herausforderungen.